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Noticias de actualidad
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Cifra de negocios
La cifra de negocios con la que finalice el año puede afectar a su tributación en varios impuestos…
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Agresión sexual
Valoración del consentimiento de la víctima en delitos contra la libertad sexual
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Contingencias que permiten rescatar el plan
Recuerde las circunstancias que le permiten recuperar las aportaciones a su plan de pensiones.
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Queremos ampliar el objeto social
Su empresa tiene una sólida trayectoria en su sector, por lo que está pensando en abrir una nueva línea de negocio y, por tanto, ampliar su objeto social.
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Formación de inventario
Régimen económico entre cónyuges de distinta vecindad civil sin capitulaciones
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Fideicomiso de residuo
Interpretación de las facultades de disposición otorgadas al fiduciario
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Pago de derramas
Distribución de gastos comunes en urbanización privada tras daños por lluvias torrenciales
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Denuncia de acoso para blindarse
Una empresa puede despedir tras una denuncia interna si demuestra que la decisión estaba motivada por hechos previos y que la denuncia fue infundada.
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Tengo un negocio y necesito un descanso
El local de su negocio es de su propiedad, pero no puede continuar con la actividad…
Guías
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Participaciones sin voto
Las acciones o participaciones sin voto pueden utilizarse cuando un inversor quiere aportar fondos a una empresa, pero los socios no quieren que participe en la gestión del negocio. También es una alternativa interesante cuando los socios de una empresa familiar se plantean empezar a dar entrada a la siguiente generación…
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Guarda y custodia
Configuración legal y jurisprudencial de la guarda y custodia compartida
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Control de los fijos-discontinuos
La Inspección de Trabajo controla de forma especial los contratos fijos-discontinuos…
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Nuevas autoliquidaciones rectificativas
Se ha implementado un nuevo sistema de autoliquidaciones rectificativas.
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¿Está perjudicando a la sociedad?
¿Cómo actuar si usted, como socio minoritario, piensa que las actuaciones del administrador están perjudicando a su SL?
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Cuidado con el despido pactado
Si un trabajador fuerza a la empresa a pactar un despido, ¿puede ésta revertir la situación y evitar sanciones?
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