Si su empresa tributa por IAE, tenga en cuenta todo lo que suma y lo que no…
Aunque por ley no es obligatorio conceder días de libre disposición, los convenios colectivos y las políticas de empresa suelen regular su disfrute.
Si la Inspección fiscal quiere interrogar a empleados o directivos, debe citarlos previamente.
Sólo se puede sancionar el uso indebido del crédito horario si la empresa acredita un incumplimiento del representante.
No caiga en la rutina de amortizar sus activos siempre de forma lineal.
La causa de temporalidad del contrato por circunstancias de la producción debe justificarse por escrito.